①、人才储备保障

总部开班授课，不定期开展区域培训、上门培训及线上直播培训，解决店面导购、设计、业务、店面管理、渠道等问题，为终端门店培育懂定制，懂设计，懂营销的行业型人才。

②、独家代理保障

富力门窗实行严格的商圈保护政策，切实保护加盟商利益，严禁代理加盟商向其他区域窜货。

③、产品性能保障

我们拥有全自动化生产线，无论是产品质量还是交期全方位保证。

④、营销保障保障

为协助经销商进行渠道拓展、客情维护等业务，安信为终端提供强大的协销/促销支持，区域内配置相应的专职销售人员，从而实现快速、细致的协销服务。

⑤、意向选址保障

协助选址，当地市场客流中心市场调研，保证店面更佳位置。

⑥、终端形象保障

提供规范的视觉形象标准，提供店面设计及装修指导，提供装修物料支持或补贴费用。

⑦、储备人才保障

富力门窗将为合作伙伴提供或协助招募专业人才，协助解决人才团队难题。

⑧、加盟商辅导保障

提供人员培训，包括开店、量房、销售、安装全程培训指导，培养塑造专业技术人才，帮助经销商建立一流的精英团队。

以上信息仅供参考，预知富力门窗招商政策请在线留言或来电咨询

NO1.年满18周岁的全球公民，具有独立民事责任的法人资格，有一定资金实力。

NO2.能够有足够的精力投入到事业中来。

NO3.接受富力门窗市场部的检查与监督并对公司提出的整改意见积极执行。

NO4.要求投资者能够独立投资一切的费用，并能承担一定的经营风险。

NO5.店面要求：在当地主要建材市场内拥有较好位置的店面，地级市：2个门面以上，门面规模应在80平米以上。县级市：门面规模须在50平米以上。1-2个门面以上。必须要按富力门窗专卖店的设计严格进行装修，省级城市：3个门面以上，门面规模在100㎡以上，其中拥有一个150㎡以上的旗舰店。

NO6.人员配备：富力门窗加盟商具有较强的营销管理及市场运作能力，能组建优秀的经营管理团队；

NO7.具有真诚合作态度，保证完成在经营过程中当地的对外各方关系的协调工作；

NO8.不得经销同类其他品牌的产品，不得擅自调价。

a、向客服咨询相关加盟事宜，及介绍自身情况，咨询代理加盟有关政策。

b、提交申请审核了解当地市场人们追崇的品牌风格及价位，根据自身实际情况选择加盟方式。

c、潜在加盟商前往富力门窗总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。

d、双方在没有任何异议的情况，便可以签订加盟合同，合同一式两份由富力门窗总部及加盟商分别保管。

e、店面装修费用、办证费用、设备费用。

f、全方位培训：提供全方位培训，管理手册、软件等，确定培训方式，派员参加培训。

g、正试开业后支持：加盟店开业后由总部提供门店运营、管理、项目设计、活动策划等综合指导，保障加盟商持续盈利。